Praca jako opiekunka dziecięca – ile można zarobić?
Opiekunka dziecięca - zakres obowiązków
Zadania opiekunki dziecięcej wykraczają daleko poza samo pilnowanie dziecka. Praca ta wymaga pełnej uwagi i zaangażowania. Do najważniejszych obowiązków opiekunki dziecięcej należy zapewnienie bezpieczeństwa maluchom, organizowanie ich czasu wolnego oraz, w przypadku najmłodszych dzieci, dbanie o ich potrzeby fizyczne (czyli karmienie, przebieranie, pomoc w codziennych czynnościach higienicznych). Natomiast starsze dzieci często potrzebują wsparcia w odrabianiu lekcji lub kogoś, kto po prostu spędzi z nimi wspólnie czas.
Jak zostać opiekunką dziecięcą?
Do pracy jako opiekunka nie trzeba doświadczenia ani żadnych formalnych kwalifikacji – najważniejsze jest podejście do dzieci oraz umiejętność rozmawiania z nimi i nawiązywania dobrych relacji. Dziecko musi lubić swoją opiekunkę, bo inaczej taka relacja nie ma sensu. Oczywiście można traktować pracę w tym charakterze jako zwykłą opiekę nad dzieckiem, ale dziecko nie jest przedmiotem, który oddaje się na przechowanie – trzeba o nie dbać, także emocjonalnie, a dobra opiekunka jest w stanie choć częściowo spełnić te potrzeby.
Jak znaleźć pracę jako opiekunka dla dzieci?
Poszukiwanie pracy w tym zawodzie wymaga aktywnego podejścia – szczególnie na początku, gdy nie pozyskuje się klientów z „polecajki”. Najłatwiej jest poszukać ogłoszeń w internecie lub lokalnych serwisach informacyjnych – rodzice często mają problem ze znalezieniem opieki do dzieci, a poszukiwania zaczynają od umieszczenia ogłoszenia. Warto również rozejrzeć się po dalszej rodzinie i znajomych – kto wie, może znają kogoś, kto akurat szuka opiekunki?
Ile zarabia opiekunka dziecięca?
Zarobki opiekunek dziecięcych różnią się w zależności od regionu, doświadczenia oraz zakresu obowiązków. W większych miastach takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, stawki godzinowe są wyższe i wynoszą nie mniej, niż 30–40 złotych na godzinę. W mniejszych miejscowościach wynagrodzenie jest niższe – trudno jest podać konkretne widełki, bo wszystko tak naprawdę zależy od zakresu obowiązków, jakie wykonuje opiekunka. Złota zasada jest (a przynajmniej powinna być) następująca – im większe zaangażowanie w rozwój i wychowywanie dziecka, tym wyższa stawka za opiekę.
