Praca jako kurier – zarobki i wymagania pracodawców

Aktualizacja: 11 października 2021
4 min
Noszenie nieporęcznych paczek, ciągły pośpiech i kłopoty ze znalezieniem miejsca parkingowego – tak wyglądają problemy, z jakimi na co dzień muszą zmagać się polscy kurierzy. Dostarczanie przesyłek to ciężki kawałek chleba, o czym świadczy duża rotacja pracowników w branży. Ile zarabia kurier? Kto może nim zostać? Czego wymagają firmy kurierskie w procesie rekrutacji? Przygotowaliśmy poradnik, który odpowie na powyższe pytania i przekaże wam wszystkie niezbędne informacje na temat pracy kuriera!Praca jako kurier – zarobki i wymagania pracodawców

Czym zajmuje się kurier?

Kurier to pracownik firmy pocztowej zajmujący się dostarczaniem przesyłek do domu lub mieszkania klienta. Są to zarówno ciężkie paczki o średnich lub dużych gabarytach (np. meble do złożenia), jak i np. ważne dokumenty. Praca jako kurier zazwyczaj jest wykonywana od 8 do 16, choć trudno mówić o regularnych godzinach, a duża część pracowników musi wyrabiać nadgodziny. Ponadto kurierzy zajmują się także sporządzaniem protokołów szkód oraz obsługą automatów pocztowych.

Jak wygląda dzień roboczy kuriera?

Standardowo kurier wcześnie rano przyjeżdża do centrum logistycznego, gdzie czeka na niego przydział paczek do rozwiezienia. Ich liczba jest różna i zależy od dnia tygodnia oraz okresu w roku. Najwięcej pracy jest w poniedziałek – kurierzy muszą wtedy rozwozić paczki z weekendowymi zamówieniami. Niezwykle wymagający jest też okres przedświąteczny, w który niemal na pewno trzeba będzie wziąć nadgodziny.

Kurier samodzielnie przenosi przesyłki do samochodu roboczego, a następnie wyrusza dostarczać paczki. Większość firm przydziela pracownikowi dany rejon na stałe, ale czasami jest też on kierowany gdzie indziej na zastępstwo. Kurier dostarcza i odbiera paczki z prywatnych mieszkań, ale też z punktów kurierskich. W niektórych firmach są też specjalni pracownicy zajmujący się wyłącznie obsługą automatów paczkowych. Wtedy w zakres ich obowiązków wschodzi wkładanie paczek do przegródek automatu oraz wyjmowanie paczek pozostawionych w automacie.

Po zrealizowaniu wszystkich możliwych dostaw kurier wraca do bazy, gdzie oddaje przesyłki otrzymane od klientów, zwraca otrzymaną gotówkę oraz dokumenty przewozowe. Dopiero po poprawnym rozliczeniu się z pracodawcą może on zakończyć dzień pracy i wrócić do domu.

Kto może zostać kurierem?

Praca jako kurier wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym, dlatego firmy poszukują kandydatów o dobrym zdrowiu i braku przeciwwskazań do przenoszenia ciężarów. Ponadto niezbędne jest posiadanie prawa jazdy kategorii B. Powinno ono wystarczyć w przypadku samochodów dostawczych będących na wyposażeniu większości firm kurierskich, choć czasami pracodawcy poszukują osób z prawem jazdy kategorii C.

Jakie kompetencje powinien posiadać kurier?

Uwarunkowania fizyczne nie są jedynymi kompetencjami, jakie powinien posiadać kurier. Podczas rekrutacji pracodawcy zwracają uwagę na punktualność, zdolność do pracy pod presją, samodzielność, a także uczciwość oraz poczucie odpowiedzialności. Te dwie ostatnie cechy są kluczowe, bowiem kurier odpowiada nie tylko za same przesyłki, ale też pieniądze otrzymane przy wydawaniu paczek za pobraniem. Firmy przewozowe zwracają też uwagę na znajomość okolicy oraz ewentualne doświadczenie w pracy przy dostarczaniu przesyłek lub np. jedzenia. Dodatkowym atutem jest też posiadanie samochodu dostawczego. Firmy kurierskie chętnie przyjmują pracowników z własnym pojazdem – zmniejsza to ich koszty związane z utrzymaniem floty pojazdów. Oczywiście kurier korzystający z własnego samochodu dostawczego otrzymuje dodatkowe środki, których wysokość z reguły pozwala na pełne pokrycie amortyzacji oraz kosztów eksploatacji pojazdu.

Ile zarabia kurier?

W zależności od firmy kurierzy są zatrudnieni albo na umowie o pracę, albo na umowie zlecenie, albo w ramach B2B prowadzą własną działalność gospodarczą. W ostatnich latach na rynku zaczyna przeważać ta ostatnia opcja. Firmy kurierskie preferują ją ze względu na możliwość łatwiejszej optymalizacji kosztów. Rozliczanie na zasadzie B2B umożliwia także omijanie prawa pracy, przez co kurierzy są narażeni na bezpłatne nadgodziny czy duże kary umowne za niewypełnienie codziennych obowiązków. Przed podjęciem decyzji o pracy jako kurier w ramach własnej działalności gospodarczej należy dokładnie przestudiować warunki współpracy z pracodawcą!

Polski kurier zarabia średnio ok. 4000 zł brutto miesięcznie, zaś najczęściej wskazywane widełki wynagrodzenia to 2900-5200 zł brutto. Wysokość wynagrodzenia zależy przede wszystkim od doświadczenia, a także efektywności. Warto przy tym zauważyć, że mowa tutaj o pracy z dodatkowymi, często bezpłatnymi nadgodzinami. Doświadczeni kurierzy przyznają, że pracują ok. 9-10 godzin dziennie, choć zdarzają się też dni, gdy wypełniają swoje obowiązki przed czasem. Dlatego w przypadku pracy kuriera trudno mówić o konkretnej stawce godzinowej, a nowi pracownicy muszą być przygotowani na nadgodziny, które są nierozłączną częścią tego zawodu.