Velvet CARE jest jednym z największych producentów artykułów higienicznych codziennego użytku w Polsce i w Europie Środkowo – Wschodniej. Sercem firmy jest marka Velvet, marka papierów toaletowych, ręczników papierowych i chusteczek higienicznych cieszących się największą popularnością w Polsce. Zatrudniamy ponad 500 pracowników, których zaangażowanie przekłada się na jakość produktów. To co nas wyróżnia, to ponad 120 – letnia tradycja, a zakład produkcyjny w Kluczach w woj. małopolskim od ponad wieku specjalizuje się w produkcji wyrobów papierowych i celulozowych.
Zapraszamy na staże w obszarze Utrzymania Ruchu:
Miejsce stażu: Klucze, okolice Olkusza
ZAKRES ZADAŃ:
· Uczestnictwo w zadaniach poprawiających efektywność pracy maszyn
· Analiza raportów przygotowanych przez służby utrzymania ruchu
· Wsparcie służb utrzymania ruchu we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych
· Udział w projektach instalacyjnych dla nowych urządzeń
· Pomoc w nadzorze nad dokumentacją techniczną
OCZEKIWANIA WZGLĘDEM KANDYDATÓW:
· Absolwenci lub studenci studiów II stopnia kierunków związanych z mechaniką, elektrotechniką, automatyką i robotyką
· Zainteresowanie obszarem związanym z mechaniką, elektrotechniką lub automatyką
· Zaangażowanie w realizację zadań i nastawienie na realizację celów
· Optymistyczne podejście do zdobywania nowych doświadczeń
OFERUJEMY:
· Staże 3-miesięczne, płatne, z możliwością przedłużenia współpracy
· Możliwość zdobywania praktycznych doświadczeń pod okiem profesjonalistów
· Możliwość wykazania się wiedzą, skutecznością i kreatywnością
· Możliwość udziału w realizowanych w firmie projektach
PROCES REKRUTACYJNY
· Na zgłoszenia czekamy do końca kwietnia 2018
· Rekrutacja odbywa się w maju, wybranych kandydatów zapraszamy na spotkania
· Planowane rozpoczęcie staży: czerwiec/lipiec
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV, wpisując nazwę stanowiska w temacie wiadomości, na adres:hr@velvetcare.pl
Prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych (tekst jedn. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).