Specjalista ds. obsługi systemu HR [rekrutacja prowadzona online]

W ramach linii serwisowej Personal Tax tworzony jest nowy zespół odpowiedzialny za proces projektowania i obsługi technicznej systemu, wykorzystywanego do zarządzania procesami finansowymi i HR. Zespół będzie pracować m.in. nad konfiguracją procesów HR, aktualizacją danych oraz testowaniem funkcjonalności systemu. Wszyscy członkowie zespołu wezmą udział w szkoleniu certyfikującym zapewniającym niezbędną i unikalną wiedzę oraz uprawniającym do pracy z systemem.

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie, usprawnianie i testowanie procesów HR w systemie,
• Wsparcie techniczne oraz merytoryczne we wdrażaniu rozwiązań po stronie klienta,
• Rozwiązywanie problemów w systemie,
• Ścisła współpraca z klientem dotycząca bieżących aktywności, priorytetów oraz planowania zadań.

Nasze wymagania:

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym (B2/C1),
• Znajomość programu MS Excel lub chęć rozwoju umiejętności w tym obszarze,
• Zorientowanie na potrzeby klienta i otwartość na bezpośrednią współpracę,
• Umiejętność priorytetyzowania zadań oraz praca w zmiennym środowisku pod ograniczonym nadzorem,
• Umiejętność nieszablonowego myślenia,
• Gotowość do uczestniczenia w 15-dniowym programie szkoleniowym w języku angielskim, który kończy się egzaminem praktycznym.

To oferujemy:

• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
• Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe i cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, kompleksowa opieka medyczna, wsparcie psychologiczne, konsultacje specjalistyczne, dodatkowe ubezpieczenia, kluby sportowe, możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• Dostęp do platformy MultiKafeteria, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów,
• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów, 
• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
• Hybrydowy model pracy (możliwość pracy w pełni stacjonarnej),
• Nowoczesne biuro w centrum Katowic.

Benefity:

• Dofinansowanie nauki języków,
• Elastyczny czas pracy,
• Spotkania integracyjne,
• Firmowa biblioteka,
• Strefa relaksu,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Program rekomendacji pracowników,
• Inicjatywy dobroczynne. 

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.