Security Test Engineer

Jesteśmy międzynarodowym fintechem, który umożliwia dostęp do wielowalutowych usług finansowych: wymiany walut, przekazów pieniężnych, płatności online, rynku Forex i pożyczek wielowalutowych.

Po 10 latach działalności - jako najwyżej sklasyfikowana prywatna firma z polskim kapitałem - zajmujemy 8. miejsce na Liście 200 Największych Polskich Firm tygodnika „Wprost”. Naszą aplikację do wymiany walut pobrano 2,1 mln razy.

Za nasze sukcesy odpowiada kadra ponad 300 specjalistów pracujących w Zielonej Górze, Wrocławiu, Warszawie, Chicago i Limassol. Dołącz do nas i stań się częścią globalnej marki.

Jeżeli do nas dołączysz, będziesz:

• weryfikować poziom zabezpieczeń środowiska teleinformatycznego,
• przeprowadzać testy bezpieczeństwa rozwiązań informatycznych,
• projektować i wdrażać automatyczne testy bezpieczeństwa rozwiązań informatycznych,
• automatyzować działania z użyciem platform automatyzacji (takich jak Terraform, Jenkins, Octopus),
• definiować i analizować wymagania bezpieczeństwa,
• promować kulturę bezpieczeństwa,
• podnosić poziom swoich kompetencji w zakresie bezpieczeństwa informacji.

Czego oczekujemy?

• przynajmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa IT,
• przynajmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze testów bezpieczeństwa,
• minimum 2-letniego doświadczenia z jedną lub więcej wiodących chmur obliczeniowych (Amazon AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure),
• wykształcenia wyższego technicznego - preferowane z obszaru IT,
• bardzo dobrej znajomości obowiązujących norm, standardów i dobrych praktyk w obszarze bezpieczeństwa,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• ambicji, proaktywności, inicjatywy,
• statusu osoby niekaranej.

Twoje szanse na dołączenie do naszego zespołu zwiększą:

• doświadczenie w branży finansowej,
• (ISC)² CSSLP (lub podobny),
• certyfikat EC-Council CEH (lub podobny).

Dlaczego Cinkciarz.pl?

• pracujemy w firmie o ugruntowanej pozycji, obecnej na rynku od 10 lat,
• oferujemy stabilność - w dobie pandemii dbamy o swoich pracowników, utrzymujemy poziom zatrudnienia oraz nie redukujemy pensji ani etatów,
• rekrutujemy w trybie online,
• oferujemy umowę o pracę,
• mamy elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
• pracujemy zdalnie w wybranych działach,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z niepełnosprawnością,
• dbamy o rozwój zawodowy: pracujemy z najnowocześniejszymi technologiami i narzędziami,
• umożliwiamy każdej z ponad 100 osób w naszym IT realny wpływ na prowadzone projekty i samodzielny wybór technologii, w których pracuje,
• wytwarzamy własne produkty i dbamy o ich jakość - nie jesteśmy software house'm,
• uczestniczymy w konferencjach oraz szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• wspieramy lokalne środowiska IT,
• dbamy o komfort: nie mamy open space’ów, za to dostaniesz wygodne krzesło i co najmniej 2 monitory,
• mamy bezpłatne lekcje języka angielskiego,
• rozwijamy firmową bibliotekę,
• mamy świetnie wyposażone strefy rozrywki i relaksu,
• mamy pyszną kawę,
• pracuje z nami mnóstwo świetnych ludzi!