Kierownik ds. Utrzymania Systemów Korporacyjnych

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 23 kwietnia 2019. Sprawdź aktualne oferty.
Praca
Warszawa
nie podano

Na osobę, która dołączy do naszego zespołu czekają wyzwania związane z utrzymaniem systemów korporacyjnych:

  • kierowanie pracą zespołów utrzymaniowych ds. systemów obsługujących przedsiębiorstwo,
  • monitorowanie działania systemów
  • planowanie wprowadzenie poprawek i zmian (zarówno przez zespoły utrzymaniowe wewnętrzne jak i zewnętrzne)

Poszukujemy pasjonata z:

  • wykształceniem wyższym,
  • minimum 3 letnim doświadczeniem na analogicznym stanowisku kierowniczym,
  • doświadczeniem w zarządzaniu zespołem składającym się z min. 10 osób,
  • wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi w budowaniu motywującej atmosfery w kierowanym zespole,
  • szeroką wiedzą i doświadczeniem w zakresie procesu utrzymania systemów IT,
  • szeroką wiedzą i doświadczeniem w zakresie procesu wdrażania oprogramowania,
  • wiedzą na temat procesu wytwarzania oprogramowania w zakresie metodyk zwinnych i klasycznych,
  • wiedzą i doświadczeniem w zakresie utrzymywania i rozwoju systemu SAP,
  • doświadczeniem w zakresie procesów zakupowych opartych o PZP,
  • umiejętnością długoterminowego planowania pracy,
  • doświadczeniem w opracowywaniu budżetu inwestycyjnego i ekonomicznego,
  • ze znajomością ITIL oraz narzędzi Atmosfera, JIRA, Confluence.

Oczekujemy również:

  • odpowiedzialności za wykonywane zadania,
  • umiejętności realizowania zadań od początku do końca,
  • gotowości do incydentalnej pracy w weekendy/święta,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • znajomości języka angielskiego,
  • wysokich standardów pracy.

W TVP będziesz mieć możliwość:

  • stanowienia części zespołu wybitnych specjalistów i twórców,
  • uczestniczenia w interesujących i nowatorskich projektach, a wyniki pracy będziesz mógł/mogła zobaczyć w domu na ekranie TV,
  • kontaktu z najnowszą technologią i narzędziami,
  • korzystania z kart sportowych i programu opieki medycznej,
  • śledzenia z bliska interesujących wydarzeń jakie współtworzy nasza firma.
  • elastycznych godzin pracy – rozliczamy się z zadań.

Forma współpracy: B2B

Na aplikacje (CV) czekamy do dnia 23 kwietnia 2019.

Twoja przeglądarka jest przestarzała!

Zaktualizuj swoją przeglądarkę, aby poprawnie wyświetlić tę stronę. Zaktualizuj przeglądarkę już teraz

×