Aktualizacja: 21 stycznia 2022
4 min
Chociaż na co dzień raczej się nad tym nie zastanawiamy, osobowość jest czynnikiem, który determinuje bardzo wiele podejmowanych przez nas wyborów - od tych najbardziej prozaicznych, na przykład czy spontanicznie rozpocząć rozmowę ze znajomym sprzed lat, do tych naprawdę poważnych, jak to, na jaką ścieżkę kariery się zdecydować, jaki charakter pracy jest dla nas optymalny oraz w jaki sposób poradzić sobie ze stresem. Osobowość nie jest więc kolejnym psychologicznym pojęciem, które powinno interesować tylko naukowców. Jest naszym indywidualnym, specyficznym sposobem reagowania, myślenia i odczuwania. Warto poświęcić temu tematowi nieco więcej uwagi, zwłaszcza ze względu na jego rosnącą popularność w kontekście rozmów kwalifikacyjnych i rozwoju zawodowego.Rodzaje osobowości

Dlaczego warto brać pod uwagę osobowość, wybierając przyszły zawód?

Cechy osobowości są względnie stałe. W ciągu życia podlegają niewielkim zmianom, na przykład pod wpływem traumatycznych wydarzeń lub odbytej terapii. Świadomość tego, jakiego rodzaju osobowość posiadamy, pozwala w łatwy sposób zrozumieć i poczuć własne potrzeby, możliwości oraz ograniczenia. Pełnię swojego potencjału jest w stanie zrealizować tylko taki człowiek, który wykonuje zadania, do których ma predyspozycje. Pracę, którą ze względu na nasz charakter postrzegamy jest uciążliwą, stresującą czy nudną, można wykonywać tylko przez krótki czas. Na dłuższą metę takie niedopasowanie stanie się źródłem frustracji i wypalenia. Jeśli właśnie stoicie przed wyborem ścieżki kariery, zachęcamy was do poświęcenia czasu i uwagi kwestii osobowości oraz uwzględnienia jej jako ważnego czynnika decyzyjnego, obok wykształcenia, marzeń, ambicji i specyfiki rynku pracy.

Rodzaje osobowości według Hipokratesa

Osobowość fascynowała już starożytnych filozofów. Autorem jednej z pierwszych teorii na ten temat był Hipokrates, który postulował, że w organizmie człowieka krążą 4 płyny: krew (łac. sanguis), flegma lub śluz (łac. phlegma), żółć (łac. chole) oraz czarna żółć (łac. melas chole). Według uczonego osobowość danej jednostki jest podyktowana przewagą jednej z wymienionych substancji. Na tej podstawie Hipokrates wyróżnił 4 rodzaje osobowości:

  • sangwinik - osoba, u której dominuje krew
  • flegmatyk - osoba, u której dominuje flegma
  • choleryk - osoba, u której dominuje żółć
  • melancholik - osoba, u której dominuje czarna żółć

Choć oczywiście późniejsze badania z zakresu medycyny wykluczyły możliwość dominacji różnych fluidów w organizmach różnych ludzi, podział zaproponowany przez Hipokratesa przyjął się i do dziś sprawdza się jako prosty sposób opisu cech psychicznych ludzi.

Sangwinik - jakie ma cechy?

Cechy, które można przypisać typowemu sangwinikowi to:

  • ekstrawersja
  • towarzyskość
  • otwartość
  • wrażliwość
  • gadatliwość
  • beztroska
  • przywódczość
  • komunikatywność
  • optymizm
  • niekonsekwencja
  • wesołość

Sangwinik - w jakich zawodach się sprawdzi?

Sangwinik bardzo dobrze radzi sobie w relacjach z innymi ludźmi, dlatego sprawdzi się w zawodach wymagających pracy w zespole. Jednocześnie dla osób o takim usposobieniu męcząca jest jednostajność i szablonowość. Potrzebują pracy dynamicznej, najlepiej takiej, która wymaga ruchu. Nie boją się podejmować wyzwań, a wręcz potrzebują ich, aby czuć sens i samospełnienie. Ze względu na posiadane zdolności przywódcze i tendencję do przejmowania inicjatywy, są dobrymi kandydatami na stanowiska kierownicze.

Propozycje zawodów dla sangwinika to:

  • sprzedawca
  • przedstawiciel handlowy
  • kierownik sprzedaży
  • nauczyciel
  • animator kultury
  • aktor
  • trener personalny
  • sportowiec
  • kucharz
  • kelner

Flegmatyk - jakie ma cechy?

Cechy, które można przypisać typowemu flegmatykowi to:

  • introwersja
  • ostrożność
  • powaga
  • zrównoważenie
  • łagodność
  • samokontrola
  • pogodność
  • cierpliwość
  • powściągliwość
  • życzliwość
  • skrytość

Flegmatyk - w jakich zawodach się sprawdzi?

Flegmatyk dobrze odnajdzie się w zawodach wymagających wykonywania powtarzalnych czynności. Ze względu na znaczne pokłady empatii, zrozumienia i życzliwości, sprawdzi się również, pomagając innym ludziom. Jako baczny obserwator będzie w stanie dostrzegać to, co umyka uwadze innych, oraz wyciągać zaskakujące wnioski. Flegmatyk to również dobry kandydat do zadań, w których liczy się precyzja i opanowanie. Jako osoba ostrożna, niechętnie będzie podejmował ryzyko.

Propozycje zawodów dla flegmatyka to:

  • psycholog
  • mediator
  • doradca zawodowy
  • audytor
  • krytyk literacki
  • naukowiec
  • urzędnik

Choleryk - jakie ma cechy?

Cechy, które można przypisać typowemu cholerykowi to:

  • emocjonalność
  • drażliwość
  • agresywność
  • wybuchowość
  • zmienność
  • impulsywność
  • optymizm
  • aktywność
  • przywódczość
  • porywczość
  • niewyrozumiałość

Choleryk - w jakich zawodach się sprawdzi?

Choleryk to zdecydowanie człowiek czynu, który wkłada w to, czym się zajmuje, bardzo dużo energii. Jest urodzonym przywódcą, dlatego instynktownie zajmuje w grupie pozycję lidera. Chociaż choleryk często daje ponieść się emocjom, dobrze radzi sobie z zarządzaniem w sytuacjach kryzysowych. Podejmuje szybkie i dobre decyzje oparte na krytycznej analizie problemu.

Propozycje zawodów dla flegmatyka to:

  • prawnik
  • policjant
  • inżynier
  • dziennikarz
  • prywatny przedsiębiorca
  • kierownik projektu
  • menadżer

Melancholik - jakie ma cechy?

Cechy, które można przypisać typowemu melancholikowi to:

  • introwersja
  • lękliwość
  • pesymizm
  • powściągliwość
  • refleksyjność
  • determinacja
  • twórczość
  • wrażliwość
  • empatia
  • perfekcjonizm
  • analityczność
  • powaga

Melancholik - w jakich zawodach się sprawdzi?

Melancholik jest osobą preferującą pracę w pojedynkę. Trudno jest mu zrealizować swój potencjał jako członek dużej grupy. Jego duże zalety to umiejętność prowadzenia wnikliwej analizy oraz perfekcjonizm, które przydają się w wielu zawodach wymagających pracy z danymi, przestrzegania procedur i terminów, a także koncentracji. Wielu melancholików ma także artystyczną duszę, co predysponuje ich do pracy w branży twórczej.

Propozycje zawodów dla melancholika to:

  • księgowy
  • notariusz
  • bibliotekarz
  • archeolog
  • analityk
  • archiwista
  • farmaceuta
  • programista
Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij